Ensemble, nous savons. Nous en savons plus.
Et ce n’est pas un simple slogan publicitaire. Derrière notre devise “TOGETHER. WE KNOW MORE”, c’est plutôt l’idée de réunir les compétences pour obtenir ensemble un vissage techniquement résistant et économiquement performant.
Grâce à notre équipe interdisciplinaire de spécialistes, nous sommes en mesure de proposer une large palette de programmes de formation et de qualification et de réaliser des analyses techniques et des prestations de services ciblées.
Notre originalité réside dans la combinaison de notre compétence professionnelle internationale et de notre neutralité en matière de produits. Nous ne vendons pas de vis ou de pièces normalisées, nous ne vendons pas d’outils de vissage et nous ne faisons pas non plus le commerce d’instruments de mesure. Richard Gruber GmbH développe des solutions techniques et construit, avec ses partenaires et ses clients, des connaissances durables et des compétences pratiques.
La composition de notre équipe en est la base. Nous avons ainsi pu réunir dans une même maison des compétences spécialisées dans la connaissance des matériaux, la construction, la technique de vissage, les méthodes de mesure, le développement de logiciels, les normes et les règlements, la métrologie, la technique des médias, la conception de formations et la gestion d’événements.
Formation en présentiel & face à face (F2F)
Après de nombreuses années en tant que formateurs, enseignants et auditeurs, le moment était venu en 2006 : nous avons osé nous mettre à notre compte. Avec notre famille derrière nous et une équipe très motivée, notre vision s’est peu à peu concrétisée.
En 2013, un centre de formation et de séminaires moderne a vu le jour, avec des locaux agréables et un jardin événementiel accueillant. Nos formations en présentiel ont ainsi trouvé un “chez soi”.
Formation au poste (Training on the job)
Dès la création de notre entreprise, nous savions que “la musique se joue sur place, chez le client”.
Quelle que soit la prestation attendue de notre part, la proximité pratique avec l’environnement et le produit de nos clients a toujours été et sera toujours la clé de projets réussis.
Nous accordons donc une grande importance au contact personnel. Nous prenons le temps de vous connaître en tant que client et de comprendre vos exigences en détail. De nombreuses formations pratiques et prestations techniques ont donc un caractère “on the job” et sont mises en œuvre sur place au niveau international.
Formation en ligne en direct (LOT)
Il y a de nombreuses années, notre équipe a eu l’idée de diffuser des formations techniques en direct via des services de streaming et des plateformes de communication sur Internet en utilisant des technologies immersives.
Nous avons décidé d’aménager les locaux correspondants en un studio vidéo ultramoderne. Depuis 2019, le Digital Training Center (Live) et ses formations en ligne sont devenus incontournables, en particulier dans le contexte international.
Formation basée sur le web (WBT)
De notre point de vue, le monde numérique ne peut pas remplacer le travail en commun et l’apprentissage mutuel dans le cadre d’un contact personnel. Il peut toutefois très bien compléter le contenu dans le cadre d’un “blended learning” ou d’un “apprentissage hybride” – et ce, sans contrainte de temps ni d’espace.
Pour l’apprentissage autodidacte, nous mettons à disposition depuis 2022 des unités d’apprentissage audiovisuelles programmées sur notre plateforme en ligne. À ce jour, près de 100 formations basées sur le web ont été créées sur différents thèmes spécialisés et dans différentes langues. Notre centre de formation numérique (téléchargement) – une véritable histoire à succès.
Vous disposez déjà d’un système de gestion de l’apprentissage et vous avez uniquement besoin de contenus spécialisés sous la forme d’apprentissage numérique, de micro formations basées sur le web, de formations basées sur le web, de films pédagogiques ou d’autres supports d’apprentissage numériques ? N’hésitez pas à nous contacter, nous vous fournirons le contenu adéquat.
Formation des formateurs (TTT)
Certains thèmes de formation technique dans votre entreprise devraient idéalement être dispensés par des formateurs internes et non par des prestataires de services externes. Outre les aspects économiques, notre expérience montre que ce sont surtout des raisons organisationnelles qui sont déterminantes – par exemple lors de l’initiation de nouveaux collaborateurs ou de l’organisation de formations régulières.
Depuis 2018, nous développons des programmes Train-the-Trainer sur mesure. La combinaison de votre équipe de formateurs qualifiés, d’un logiciel pour formateurs adapté à votre entreprise (TTG – Tightening Trainer Guide) et de stations d’apprentissage modernes avec des exercices pratiques (TTS – Tightening Training Station) constitue un concept de formation efficace et unique.
