携手同行，共创更多
这不仅仅是一句简单的宣传口号。我们的理念“TOGETHER. WE KNOW MORE”体现的是：汇聚多方专业能力，共同实现技术可靠且具有经济效益的螺栓连接。
凭借由多学科专家组成的团队，我们能够提供多样化的培训与资质提升项目，并有针对性地开展技术分析和专业技术服务。
我们的独特之处在于将国际化的专业能力与独立、客观的技术立场相结合。我们不销售螺栓或标准件，也不销售拧紧工具，更不从事测量设备贸易。Richard Gruber GmbH 专注于开发技术解决方案，并与合作伙伴和客户长期共同积累专业知识和实践经验。
这一切都得益于我们团队的专业构成。我们将材料科学、结构设计、螺栓连接技术、测量技术、软件开发、标准与规范、计量学、媒体技术、培训设计以及活动管理等多领域的专业能力汇聚在同一团队之中。
线下培训
(Face-to-Face, F2F）
在担任培训师、讲师和审核员多年之后，我们于2006年迈出了关键一步，创立了自己的公司。在家人的支持以及一支充满热情、积极进取的团队的共同努力下，我们的愿景逐步变为现实。
在2013年，我们建成了一座现代化的研讨与培训中心，配备舒适的培训空间和户外活动区。自此，我们的线下培训也拥有了属于自己的“家”。
在岗培训
(Training-on-the-Job, TON）
在公司成立之初，我们就深知：价值创造发生在客户现场。
无论客户需要我们提供什么样的服务，深入客户的实际环境和产品，现场开展工作始终是项目成功的关键。
因此，我们会深入了解客户，全面理解其体需求。许多实操培训和技术服务都具有“在岗（On the Job）”的特点，并在全球客户现场开展。
在线直播培训
(Live Online Training, LOT)
许多年前，我们团队萌生了一个想法：借助先进的数字化技术，通过互联网流媒体服务和通信平台，以直播形式开展技术培训。
我们决定将现有的培训基地升级改造成为一个高度现代化的视频演播室。自2019年以来，在国际化背景下，数字培训中心（Digital Training Center Live）及其在线直播培训已成为不可或缺的重要组成部分。
网络培训课程
(Web Based Training, WBT)
在我们看来，数字化学习无法替代人与人之间面对面交流所带来的协作与相互学习。但在“混合式学习”（Blended Learning）或“混合学习”（Hybrid Learning）的模式下，数字化工具可以很好地作为内容上的补充，并且不受时间和空间的限制。
自 2022 年起，我们在在线平台上推出了系统化的学习模块，支持学员自主学习。迄今为止，已开发近 100 个 网络培训课程，涵盖多个专业主题，并提供多种语言版本。我们的数字培训中心（下载） —— 一个真正的成功案例。
您是否已经部署了学习管理系统（LMS），但仍需要高质量的专业学习内容？无论是学习模块、微课、在线培训课程、教学视频，还是其他数字化学习资源，我们都能为您量身提供。欢迎随时联系我们。
培训师培训
(Train-the-Trainer, TTT）
在贵公司中，部分专业性较强的培训内容理想情况下应由内部培训师承担，而不是由外部服务提供商负责。根据我们的经验，除了经济因素外，组织方面的因素也同样重要，例如在新员工入职培训或定期开展培训时。
自2018年以来，我们一直在开发面向企业需求的培训师培训（Train-the-Trainer）项目。该项目由专业培训师团队、专为企业开发的培训软件（TTG – Tightening Trainer Guide）以及配有实际操作练习的培训设备（TTS – Tightening Training Station）共同组成，形成了一套高效且独特的培训体系。
