Kwalifikacje dostosowane do potrzeb w centrum szkoleniowym
Siedem kroków do profesjonalnego i zgodnego z normą budowania wiedzy według VDI/VDE-MT 2637
Dzięki wiedzy tworzymy rozwiązania.
Przyczyny problemów jakościowych w przemysłowym montażu połączeń śrubowych, zakłóceń w procesie produkcyjnym czy uszkodzeń komponentów są różnorodne i złożone. Każdy pracownik może – dzięki wiedzy teoretycznej lub praktycznym umiejętnościom – przyczynić się do wczesnego wykrywania błędów lub ich całkowitego unikania.
Wiele potrzeb. Jedno rozwiązanie.
Kwalifikacje dopasowane do potrzeb w teorii i praktyce, efektywność działań szkoleniowych, skuteczność przekazywania wiedzy zgodnie z aktualnym stanem techniki oraz zgodność z wytyczną VDI/VDE-MT 2637 – wszystko to można osiągnąć jednocześnie.
Rozmawiać. Rozumieć. Łączyć.
Większość naszych szkoleń dostępnych jest w kilku językach, takich jak niemiecki, angielski, polski, węgierski, francuski czy chiński. Sukces naszych programów edukacyjnych oraz szkoleń praktycznych opiera się na ukierunkowanej kwalifikacji personelu specjalistycznego, oraz na wykorzystaniu różnorodnych metod nauki i szkolenia.
Myśleć kompleksowo. Działać elastycznie.
Oferujemy kompleksowe podejście oparte na potrzebach klienta w obszarze przemysłowej technologii połączeń śrubowych – od analizy kwalifikacji, poprzez szkolenia, aż po certyfikację pracowników. Wspólnie dostosowujemy naszą ofertę do indywidualnych wymagań.
Let’s make it real – z centrum szkoleniowym Richard Gruber GmbH.
Analysis Zone
Proces rozpoczyna się od analizy kwalifikacji. Identyfikowany jest zakres odpowiedzialności i uprawnień, a następnie tworzony jest profil kwalifikacyjny uczestnika.
Assessment Zone
Na tej podstawie przeprowadzana jest analiza kompetencji – tzw. Strefa Oceny. Poziom wiedzy uczestnika określany jest za pomocą testów teoretycznych opartych na kwestionariuszach oraz praktycznych zadań odzwierciedlających realne sytuacje. Dzięki temu jasno widać mocne strony oraz obszary wymagające dalszego rozwoju. Na tej podstawie powstaje indywidualnie dopasowany program szkoleniowy.
Onboarding Zone
Strefa Wdrożenia oferuje uczestnikowi szkolenie online, które w przejrzysty sposób prowadzą przez specjalistyczną terminologię, zależności fizyczno-techniczne oraz pierwsze kluczowe wnioski – w zaledwie 10 minut. Strefa ta jest multijęzyczna, interaktywna i dostępna w każdej chwili.
Trainer’s Zone
Następnie, w Strefie Trenera rozpoczynają się szkolenia stacjonarne. Certyfikowani trenerzy oraz praktyczne eksperymenty na stanowiskach szkoleniowych sprawiają, że teoria staje się namacalna. Aktywna nauka i zrozumienie złożonych zagadnień technicznych, to klucz do sukcesu w dopasowanym do potrzeb procesie kształcenia.
Exercise Zone
Następnie przychodzi czas na praktykę w Strefie Ćwiczeń – tutaj teoria zamienia się w praktykę. Na kilku stanowiskach szkoleniowych uczestnicy pogłębiają zdobytą wiedzę. Intuicyjne, cyfrowe instrukcje krok po kroku prowadzą do zrozumienia zagadnień oraz rozwijania umiejętności praktycznych.
Transfer Zone
Ze szkolenia do rzeczywistego środowiska pracy – przez Strefę Transferu. Tutaj transfer wiedzy odbywa się bezpośrednio na produkcie. Trener wspiera uczestników na miejscu, doskonali technikę pracy, skraca ścieżki decyzyjne i zwiększa bezpieczeństwo procesów. Szkolenia typu training-on-the-job są zwieńczeniem skutecznego rozwoju kompetencji.
Certification Zone
Strefa Certyfikacji daje możliwość uczestnikom sprawdzenia wcześniej zdobytej wiedzy, co przekłada się na zdobycie certyfikatu. Testy, ocena ekspertów oraz zdobyte przez uczestników certyfikaty dokumentują osiągnięte kompetencje — zgodne z normami, wiarygodne, uznawane na całym świecie. Stanowią wyraźny sygnał: potwierdzona kompetencja w przemysłowej technice połączeń śrubowych.