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Feuertaufe bestanden – neue Version der Trainersoftware TTG ein großer Erfolg

Insbesondere bei Train The Trainer- Programmen ist uns mit dieser einzigartigen Software (TTG Tightening Trainer Guide) wieder einmal eine perfekte Präsentationsform und ein systematischer Leitfaden für qualitativ hochwertige Trainings gelungen. Interaktive Software statt PowerPoint, so schult und trainiert man heute – Together. More Than Innovative.

Produktionsstart der neuen TTS-Lernstation für Schraubtechnik

Das durchdachte Gesamtkonzept, die modulare Konstruktion und das innovative Design macht diese Lernstation so beliebt für Praxisexperimente und technischen Analysen. Außerdem kann es perfekt als Lernplattform bei Präsenzschulungen und Live Online Trainings eingesetzt werden. Ab sofort fester Bestandteil unseres Produktportfolios – Together. Great Products.

Neuer Firmenwagen für langjährige Mitarbeiter

Unser Betriebsrat ist sich darin einig: langjährige Mitarbeit muss honoriert und entsprechend entlohnt werden. Unsere Nancy Braun hatte die Wahl zwischen einem Pferd auf der Koppel oder mehreren Pferden unter der Haube. Ihre Wahl war schnell getroffen, es wurde eine Selbstabholung bei Bugatti in Molsheim :). Together. Dreams Come True.

Neue Lernstation – Modell II – TTS Tightening Training Station

Coming soon… Together. Let´s Be Surprised.

ISO 9001

Die Richard Gruber GmbH hat ein nach ISO 9001 zertifiziertes Managementsystem für Entwicklung, Vertrieb und Durchführung von Präsenz- und Online-Lerndienstleistungen sowie Analyse- und Auditleistungen im Bereich der industriellen Verbindungstechnik; Aufbau und Auditierung von international zertifizierbaren und akkreditierbaren Managementsystemen sowie damit in Verbindung stehende Lerndienstleistungen; Bereitstellung von Lernumgebungen (Seminarhaus und Trainingszentrum)

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GLOSSAR
Beherrschen
Kompetenzstufe, in der Personen in der Lage sind, weitgehend selbst organisiert und intuitiv Probleme zu antizipieren, neue Lösungswege zu finden. [VDI/VDE 2637-1]
Fertigkeiten
Fähigkeit, Kenntnisse anzuwenden und Know-how einzusetzen, um Aufgaben auszuführen und Probleme zu lösen. [VDI/VDE 2637-1]

Anmerkung: Im Europäischen Qualifikationsrahmen werden Fertigkeiten als kognitive Fertigkeiten (logisches, intuitives und kreatives Denken) und praktische Fertigkeiten (Geschicklichkeit und Verwendung von Methoden, Materialien, Werkzeugen und Instrumenten) beschrieben.

Kennen
Kompetenzstufe, durch die Personen über theoretisches Wissen mit geringer Anwendungserfahrung verfügen und in der Lage sind, vorstrukturierte Problemlösungen aus der Theorie auf praktische Fragestellungen anzuwenden. [VDI/VDE 2627-1]
Kenntnisse
Ergebnis der Verarbeitung von Information durch Lernen. [VDI/VDE 2637-1]

Anmerkung: Kenntnisse bezeichnen die Gesamtheit der Fakten, Grundsätze, Theorien und Praxis in einem Arbeits- oder Lernbereich.

Kompetenz
Nachgewiesene Fähigkeit, Kenntnisse, Fertigkeiten sowie persönliche, soziale und methodische Fähigkeiten in Arbeits- oder Lernsituationen und für die berufliche und/oder persönliche Entwicklung zu nutzen. [VDI/VDE 2637-1]
Können
Kompetenzstufe, in der Personen vielfache Anwendungserfahrung haben und auch auf neue, unvorhergesehene Situationen adäquat reagieren können. [VDI/VDE 2637-1]
Qualifikation
Formales Ergebnis eines Beurteilungs- und Validierungsprozesses, bei dem eine dafür zuständige Stelle festgestellt hat, dass die Lernergebnisse einer Person vorgegebenen Standards entsprechen. [VDI/VDE 2637-1]
Qualifikationsprofil
Gesamtheit von Kompetenzen und Fertigkeiten, die für einen Beruf, eine Position oder eine Tätigkeit als notwendig erachtet werden. [VDI/VDE 2637-1]

Anmerkung: Ein Qualifikationsprofil enthält mindestens einen Qualifikationsbaustein, in der Regel jedoch mehrere.